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迪卡侬集团招聘啦
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是否有你心仪的兼职呢?
公司简介
迪卡侬是来自欧洲法国体育用品零售集团,由米歇尔•雷勒克于1976年创立。迪卡侬精准定位大众运动市场,致力于汇聚大众运动于一个屋檐下,目前在全球二十多个国家和地区开展零售业务。迪卡侬集运动用品设计、研发、生产、物流、品牌、零售于一体,以创新的理念和全产业链经营模式确保为大众提供高性价比的产品。迪卡侬自2003年进入中国,截至2018年12月底入驻99个城市,开设270家线下门店。与此同时,线上业务为超过370个城市的用户提供产品和服务。
职位描述
负责迪卡侬集团的其中一项运动
负责该项运动的以下工作
库存管理,优化货架储存策略,确保库存的准确性和高效性。
优化流程,管理并跟进各项KPI,为门店和用户提供优质的服务。
链接供应链上下游的沟通,连接生产研发、运输物流以及门店和用户。
负责该项运动的损益表(PNL),管理并优化这项运动的配送成本和收益。
成立并经营本地的运动社区,通过俱乐部活动等形式吸引更多的用户体验该项运动。
成为培训师,为同事提供物流等多方面的培训,跟进部门同事的培训情况。
一、长期兼职类
迪卡侬茶山、常平分公司
二、实习生类
18-28周岁,希望在物流行业发展;
经常运动,有擅长的运动项目,充满活力;
有服务意识,喜欢团队工作,有责任心;
有一定的抗压能力,优秀的沟通和组织能力;
每年带薪年假12天,入职满一年增加一天带薪年假(最大15天),依法享有病假、婚假(晚婚13天)、产假等法定休假;
每年公司安排专业医院体检,费用公司提供;
公司提供免费茶、咖啡和奶茶,夏季能提供冷饮,每年四套工作服(迪卡侬产品)和2双工鞋;提供健身设施和健身俱乐部会员卡,部门每个月安排集体团队建设活动(运动/聚餐/旅行);
正规劳动合同,提供五险一金(养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,住房公积金);
除了法律规定的五险一金中的医疗保险,公司为每一位员工提供额外商业保险,同时为已婚已育员工的配偶和子女提供补充医疗保险,涵盖基本的医疗保障,日常门诊报销80%—90%,重大疾病保额20万。
个人发展
公司提供安全类和技能类的培训,帮助员工实现个人发展,例如门店培训,物流知识培训,叉车培训或英语学习;
扁平化的管理方式,园区经理—仓库经理—全渠道运动负责人,没有层层的阶级之分
每月一次的个人会议,分享员工开心和不开心的地方,并一起制定行动方案。通过个人会议,员工可以更加明确工作重心和个人发展方向;
认真负责的团队和高效团结的工作氛围,非常安全的工作环境。
全产业链的内部转岗机会,截止至2017年12月31日,共有944位迪卡侬员工在迪卡侬供应链内部进行转岗,尝试新的工作领域。
公司内部鼓励员工自主和协作地去做决定,基于门店和用户的需求做出相应的决定。
联系方式
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