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迪卡侬集团招聘啦
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是否有你心仪的兼职呢？
公司简介
迪卡侬是来自欧洲法国体育用品零售集团，由米歇尔•雷勒克于1976年创立。迪卡侬精准定位大众运动市场，致力于汇聚大众运动于一个屋檐下，目前在全球二十多个国家和地区开展零售业务。迪卡侬集运动用品设计、研发、生产、物流、品牌、零售于一体，以创新的理念和全产业链经营模式确保为大众提供高性价比的产品。迪卡侬自2003年进入中国，截至2018年12月底入驻99个城市，开设270家线下门店。与此同时，线上业务为超过370个城市的用户提供产品和服务。
职位描述
负责迪卡侬集团的其中一项运动
负责该项运动的以下工作
库存管理，优化货架储存策略，确保库存的准确性和高效性。
优化流程，管理并跟进各项KPI，为门店和用户提供优质的服务。
链接供应链上下游的沟通，连接生产研发、运输物流以及门店和用户。
负责该项运动的损益表（PNL），管理并优化这项运动的配送成本和收益。
成立并经营本地的运动社区，通过俱乐部活动等形式吸引更多的用户体验该项运动。
成为培训师，为同事提供物流等多方面的培训，跟进部门同事的培训情况。
一、长期兼职类
迪卡侬茶山、常平分公司
二、实习生类
18-28周岁，希望在物流行业发展；
经常运动，有擅长的运动项目，充满活力；
有服务意识，喜欢团队工作，有责任心；
有一定的抗压能力，优秀的沟通和组织能力；
每年带薪年假12天，入职满一年增加一天带薪年假（最大15天），依法享有病假、婚假(晚婚13天）、产假等法定休假；
每年公司安排专业医院体检，费用公司提供；
公司提供免费茶、咖啡和奶茶，夏季能提供冷饮，每年四套工作服（迪卡侬产品）和2双工鞋；提供健身设施和健身俱乐部会员卡，部门每个月安排集体团队建设活动（运动/聚餐/旅行）；
正规劳动合同，提供五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金）；
除了法律规定的五险一金中的医疗保险，公司为每一位员工提供额外商业保险，同时为已婚已育员工的配偶和子女提供补充医疗保险，涵盖基本的医疗保障，日常门诊报销80%—90%，重大疾病保额20万。
个人发展
公司提供安全类和技能类的培训，帮助员工实现个人发展，例如门店培训，物流知识培训，叉车培训或英语学习；
扁平化的管理方式，园区经理—仓库经理—全渠道运动负责人，没有层层的阶级之分
每月一次的个人会议，分享员工开心和不开心的地方，并一起制定行动方案。通过个人会议，员工可以更加明确工作重心和个人发展方向；
认真负责的团队和高效团结的工作氛围，非常安全的工作环境。
全产业链的内部转岗机会，截止至2017年12月31日，共有944位迪卡侬员工在迪卡侬供应链内部进行转岗，尝试新的工作领域。
公司内部鼓励员工自主和协作地去做决定，基于门店和用户的需求做出相应的决定。
联系方式
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